NOtre signature pedagogique pour la formation en entreprise , La SKY’LINK
Pour la formation en entreprise, le coaching et les événements, notre méthode repose sur un mélange unique d’ingrédients pédagogiques éprouvés, chacun choisi pour son impact sur l’apprentissage et le développement durable des compétences.
Neurosciences & PNL
Nous donnons du sens aux relations et comportements.
Transformez vos interactions
Lors de formation en entreprise, comprendre le fonctionnement du cerveau aide à associer les apprentissages à des schémas cognitifs existants, facilitant ainsi leur mémorisation à long terme.
Pratique
80% de mise en pratique et 20% en apport théorique !
Apprenez en pratiquant
Les apprenants d’une formation en entreprise retiennent jusqu’à 90% de ce qu’ils expérimentent activement, contre seulement 10% de ce qu’ils lisent. Nous favorisons donc l’apprentissage par l’action, garantissant un ancrage durable.
Démarche appréciative
Nous sublimons ce qui fonctionne bien pour atteindre l’excellence !
Capitalisez sur vos forces
Se concentrer sur les forces et les réussites lors d’une formation en entreprise booste la motivation et encourage un état d’esprit de croissance. Cela crée un cercle vertueux d’amélioration continue.
Introspection
Nous aidons chacun à se connaître pour les échanges collectifs.
Se connaître, agir ensemble
Lors de formation en entreprise, cela permet aux apprenants de mieux comprendre leurs propres émotions et réactions. Cette prise de conscience améliore leur capacité à accepter de nouveaux concepts et à adapter leur comportement, créant ainsi une base solide pour un apprentissage plus efficace.
FUN !
On aborde des sujets sérieux sans se prendre au sérieux !
Du fun et du savoir, c'est ici
L’humour et le jeu activent les centres de récompense du cerveau, augmentant ainsi la dopamine, une hormone clé pour l’apprentissage et la mémorisation. Les environnements ludiques stimulent également l’engagement et réduisent le stress, essentiel lors de formation en entreprise.
Émotion
Des émotions pour ancrer, engager et mémoriser…
Ressentez pour mieux retenir
Les émotions dans une formation en entreprise jouent un rôle crucial dans la mémorisation, car elles activent l’amygdale, une région du cerveau liée à la mémoire et à l’apprentissage. Les expériences émotionnelles créent des souvenirs plus durables.
C'EST NOS CLIENTS QUI EN PARLENT LE MIEUX
TALENTS ACCOMPAGNES
heures d’accompagnement personnalise
Clients conquis
Cafés partagés
%
Good Vibes dans nos missions
DES OUTILS ULTRA-PERTINENTS
“SKYLUP, c’est toujours très riche. Ahmed sait mettre en confiance et aider à la prise de conscience. Il nous délivre des outils ultra-pertinents pendant la formation en entreprise à utiliser au quotidien pour faciliter nos relations. Et tout ça avec énergie et bonne humeur.”
Adeline Chapuis, Praticienne en remodelage des réflexes archaïques et posturaux
DES COMPETENCES AU SERVICE DES EQUIPES
“Cet atelier a été hyper intéressant. Ahmed a su mettre de la bonne humeur, ses compétences au service des équipes et cela a permis un moment de partage génial ! Un immense merci. De plus, le support numérique de présentation pour teaser la journée a été hyper apprécié et motivant. ”
Marlène Ruillat, Fondatrice de Douceur de soi
MOMENT TRES FORMATEUR
“Moment très formateur avec un intervenant très dynamique. Une ambiance de travail agréable et conviviale. Des outils innovants et qui permettent de réfléchir sur notre entreprise, notre travail et par extension, notre vie personnelle.”
Sandrine Etienne, Customer Success Manager
Notre méthode de co-conception : une approche sur-mesure
S'immerger dans votre univers
Avant tout décollage, on prend le temps d’explorer votre univers. Comprendre vos enjeux, vos objectifs, et vos défis, c’est poser les bases pour une mission réussie. On échange, on observe, et on questionne pour capter l’essence de vos besoins.
Concevoir votre trajectoire idéale
Une fois vos besoins explorés, on construit un mix ajusté à vos objectifs : individuel ou collectif, avec des options comme des sessions de co-développement, des ateliers collaboratifs, ou des immersions thématiques. Chaque choix est pensé pour créer une expérience fluide, engageante, et parfaitement alignée avec vos ambitions.
Animer et suivre la mission
Une fois le parcours défini ensemble, nos équipes prennent les commandes pour animer l’expérience. Chaque étape est orchestrée avec soin pour garantir une dynamique positive, engageante et fidèle à vos attentes. Vos équipes vivent une expérience impactante, parfaitement alignée avec les objectifs validés ensemble.
Atterrir et partager
Après la mission, place au debrief ! On analyse ensemble les résultats, partage les retours d’expérience et met en lumière les acquis pour ancrer durablement les transformations et envisager les prochaines étapes.
UNE TRAJECTOIRE SUR-MESURE DES RESULTATS QUI DECOLENT
ils sont montés à bord
Prenez les commandes de votre mission
“Personnalisons chaque détail de votre expérience pour une trajectoire sur-mesure qui a du sens ! “
Votre objectif
Définissez les résultats que vous souhaitez atteindre.
Formation, Coaching, Evénement
Choisissez le format adapté à vos besoins spécifiques.
Individuel, Collectif
Décidez si l’accompagnement cible une personne ou plusieurs.
Nombre de participants
Déterminez le nombre de personnes.
Rythme
Optez pour une programme intensif ou progressif selon vos contraintes.
Présentiel, Hybride, Distanciel
Sélectionnez la modalité la plus pratique pour votre organisation.
Playdagogie
Ajoutez une touche ludique et engageante pour des apprentissages durables.
Budget
Ajustez votre investissemenet selon vos priorités.